26、第二十五章
自唐柔进入训练营之后，自然而然地，贾英对此的关注度也提高了。
训练营的负责人因此颇有些领导视察的紧张感。他是个正直的人，平常工作都算是一碗水端平了，顶多对邱非这样特别认真的选手格外注意些。这个时候也不会勉强自己去刻意优待唐柔。
事实上，当看到叶修提出来的两份训练单之后，他就隐隐有些意识到了什么，更是将邱非和唐柔处处同等对待。
邱非和唐柔的特殊贾英也有些耳闻，看叶修一副老神在在成竹在胸的模样，她就没过问太多。
贾英对训练方面的内容纯属外行，她这人还挺有自知之明的，懒得在内行里丢人现眼，就偶尔到训练营走一走看一看那些年轻人的状态。
反倒是她在四处看看的时候，发现了一件事。
她对训练营的负责人笑道：“我发现我们训练营的男女比例跟别家差别挺大的啊。”
负责人连忙回答：“女生是比较多，学员都是通过一样的测验进来的，绝对没有特殊对待。”
就算女性选手如今在市场上比较吃香，但战队方面绝对是以夺冠为目标的。为了确保战队新生代绝不是好看的花瓶，训练营必须保证进来的成员都是有相应的实力功底的。
贾英没有为难负责人，她若有所思地想了一会：“现在荣耀的女玩家也是越来越多了，粉丝之中的女性比例也在逐年升高。”
负责人：“不止如此。女学员的表现也和男学员具有一定的差别，相较于男学员，她们总体上对于走位的操作更精细，阅读比赛的能力也更高，很适合辅助策应和治疗类的职业，而男学员在操作上的技术更佳，战术设计更有创造性，更偏向于攻坚手的角色，在擂台赛和单人赛上比女学员更出彩。”
贾英笑了起来：“战队选手的风格会很大程度影响他们的接班人，这最终会成为嘉世整体的一种气质风格，一种不会消散的文化。所以我才愿意花大成本养着那三个全明星。强将之下无弱兵，就算未来他们都退役了，这种气质风格将带动这个战队，影响着这里的每一个人。只要这种文化一直在，这种精神一直存在，嘉世就不会倒。”
负责人感叹：“叶队这些年对训练营的关注也提高了不少啊。就连周泽楷平常不声不响的，也经常跟着叶队一起来指导训练，被那些女学员排着队pk都一直很耐心的。”
贾英问：“战队的人经常来这里吗”
负责人：“还有苏沐橙一般只要有训练营的学员来请教，时间精力允许的情况下，都不会太拒绝。她对枪系职业的理解度都挺高的，还针对性指导过几名学员。至于其他几人，一般比较少过来了，大家的训练强度也不低，时间有限，重心还是放在职业联赛上的。”
这话就彰显出点社交情商了，毕竟指导训练营成员并不是战队队员的义务，有是美德没有也并不能挑出什么错来。但直接点出来到底不好看，所以负责人就说他们的难处。
战队其他的人，相对于叶修周泽楷苏沐橙这一金光闪闪的大三角而言，真的是相对黯淡了不少，硬性实力差了一个层次，尤其是与常年身处全明星排行高位次的叶修周泽楷相比，在人气方面更是不能比。
要说每个战队都有核心和相当于辅助与陪衬的绿叶角色，而嘉世的绿叶绝对是绿叶当中陪衬得最彻底的，也难怪刘皓在前进无力的情况下毅然决然地转会走人了。
所以心态上就不一样，叶修他们已经开始关注嘉世下一代的发展，而其他战队成员则更注重自己的提升。
这不能说谁对谁错，立场不同视野不同，至少，赛场上他们都是齐心协力的。
贾英突然意识到了什么，她对人际往来的处理上实在是称得上敏感了，敏锐地察觉到这样下去可能会产生一些问题。
比如，当唐柔或者邱非或者什么其他的人，被叶修从训练营提上来打联赛的时候，枪矛核心的地位自然是稳固的，苏沐橙的策应打法很适合团队赛，出席率也不会动摇太多，而战队的其他人，他们的出场机会将明显减少。
新老人之间的冲突，到时候肯定有人要留不住了。贾英叹息，而这新老交替，到底会给嘉世带来的是实力的增强还是削弱，是很难预测的。
未来的事情还可以先压一压。
贾英自从发现了训练营的男女比例意外地均衡之后，当天就格外得意地在社交网上炫耀。
贾英v：今天去训练营走了一圈，细数了数小鲜肉们，男：女=6:4，妹子超乎想象地多啊！又数了数大家的职业，战法最多，神枪和枪炮也多！果然是战队成员的影响深厚吗
【评论】
苏明杰v（轮回老板）：的确我家训练营今年女生的比例也涨了，不过还没你家多。
秦暮雪v（烟雨老板）：男女比例接近7:3，我家队拥有的还是女队长呢！居然输给你了不科学啊。
师齐光v（霸图老板）：战队风格影响深厚+1，霸图都是铁血的好汉子！
宋承宇v（百花老板）：其实我家训练营的妹子还是有一些的。
余瑞和v（微草老板）：再少少不过林少舟v[蜡烛]。
顾子逸v（呼啸老板）：再少少不过林少舟v[蜡烛]。
高孝v（三零一老板）：再少少不过林少舟v[蜡烛]。
……
林少舟v（蓝雨老板）：你们……呵呵。[拜拜][拜拜][拜拜][拜拜][拜拜
宋承宇v（百花老板）回复林少舟v：啧啧，我觉得少舟这已经不只是战队方面的影响了，这是方方面面的影响啊。
贾英v回复林少舟v：一定是因为老板也喜欢可爱的男♂孩♂子。
余瑞和v（微草老板）：
宋承宇v（百花老板）：
师齐光v（霸图老板）：
……
林少舟v（蓝雨老板）：……
贾英v：各位，我想到了一个goodidea咱们上群！林少舟苏明杰秦暮雪师齐光宋承宇余瑞和顾子逸高孝v（以下省略12家俱乐部老板）
俱乐部老板之间相互调侃，而网友之间又是另一番走势。
【转发】
和田玉：卧槽！嘉世妹子这么多！
心琅：公会也是这样啊，嘉王朝里妹子多，嘉王朝里战法猛，我们寒烟柔简直就是集二者大成。
年年岁岁花开依旧：谁让嘉世在商业包装上的能力可是妥妥的联盟第一啊，妹子必须偏好他家。//和田玉：卧槽！嘉世妹子这么多！
夏陌初_嘉王朝荣耀不败：同意战队影响大！我们沐沐可是联盟第一女神！未来应该柔哥也会上场吧hshs，不过目前队里女生不是该比轮回少吗，跟烟雨一样啊，为何比例还高……
东篱解酒：右边让我有一个脑洞很大的猜测，嘉世不是还有个没露过面的人吗，说不定战队的男女比例还真比烟雨高呢。//夏陌初_嘉王朝荣耀不败：[转发内容
斗神一生推：卧槽！脑洞好大！但是叶秋v的性别写的是男啊！一直以来叶神的资料都写了性别男啊，还有那个神一样的叶神照也是男性形象……//东篱解酒：[转发内容
东篱解酒：你确定叶神有主动透露过任何信息吗没有啊！联盟也是看叶神那个形象流传比较广才把这个图直接当叶神的照片放到资料册里的。大家看过柯南吧小黑都是一个样啊！哪怕犯人是男是女是瘦是胖！//斗神一生推：[转发内容
画扇男神叶秋秋：你说得很有道理，我竟无言以对。难道我这么多年爱的竟是叶秋女神……我的世界观啊，我的性向啊[拜拜]//东篱解酒：[转发内容
神祭酒：卧槽！荣耀女神叶秋！我当初就吐槽过这名字好女气啊啊啊！！原来真的是女神吗！！！我还以为嘉世大三角总有一天会演变成二男争一女的狗血局面，现在……周泽楷那货好幸福啊！！！【嫉妒//画扇女神叶秋秋：[转发内容
路德维希-叶神一生推：什么叶神是女的//神祭酒：[转发内容
安洁利最爱枪王：如果是叶秋的话……我可以接受她和我们泽楷大大在一起qaq[心碎]//神祭酒：[转发内容
卡米亚：叶秋她这么多年也不容易啊，要在这么多男选手当中出头可不容易。压力一定很大吧，避不出现在公众面前应该能让她少一些负担，粉丝的爱也是很沉重的，想想楚云秀。怜惜叶秋。不知道她结婚了没，要想生孩子得退役后了吧。//神祭酒：[转发内容
天若有情天亦老：突然觉得韩文清好渣！这些年对叶秋一个妹子也太咄咄逼人了吧！这得给人家多大心理压力啊！//卡米亚：[转发内容
默涵_霸图称雄：……//天若有情天亦老：[转发内容
这时候贾英已经关了微博，在q群上跟众家老板扯皮，完全不知网络走向已经歪向了她都想不到的方向。
三日后，共计十二家俱乐部发表联合公告，启动训练营交换生制度。
训练生可以自行向俱乐部申请，俱乐部也可以自行安排人选。
每位交换生拥有六个月的交流时期，六个月内可以自由选择交换学习的俱乐部训练营。
交换生可以在这期间仅在一家俱乐部训练营学习，也可以六个月走遍十二家俱乐部，不过要提前一周递交申请。
交流期间，交换生接受一定程度上跟本家训练生相同的训练菜单，甚至有机会接受战队成员的指导。
交换生的名籍还是属于原俱乐部的，交流期间结束以后，交换生回归原俱乐部。
这显然是一个互利互惠的政策。
首先，各家拥有明星选手的俱乐部都会面临一个问题，那就是相同职业的训练生人数过多，而一个战队最多只能容纳两名同职业选手，这将在内部竞争激化的同时造成人才浪费。而职业过度偏向，也可能导致其他职业角色的接班人选择偏少。
交换，将促进人才的流动。把别家最有潜力的新生挖过来的可能性极低，各家多半也不会让他们去交换，但次一些的，也不是不可以在训练生合同结束后把人挖角过来。
这是一个低成本的非核心选手的提举方式，也省得有些人才埋没。
其次，各家俱乐部肯定不会把自家最重要的东西教给交流生，但就以嘉世来说，随便露出一些浅层次的战法的训练方式，就足够那些交换生受益匪浅了，就这个职业而言，再没有比他们研究得更精深的地方了。
取长而补短，这也有益于新选手的发展。
最后，某些战队真的需要均衡一点儿性别比例。
联合公告刚刚发布在各家俱乐部官网上的时候，外围的粉丝群众的反响还不大。
而对于各家训练营的少年少女们而言，不亚于一次大地震。
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训练营的负责人因此颇有些领导视察的紧张感。他是个正直的人，平常工作都算是一碗水端平了，顶多对邱非这样特别认真的选手格外注意些。这个时候也不会勉强自己去刻意优待唐柔。
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邱非和唐柔的特殊贾英也有些耳闻，看叶修一副老神在在成竹在胸的模样，她就没过问太多。
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她对训练营的负责人笑道：“我发现我们训练营的男女比例跟别家差别挺大的啊。”
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贾英笑了起来：“战队选手的风格会很大程度影响他们的接班人，这最终会成为嘉世整体的一种气质风格，一种不会消散的文化。所以我才愿意花大成本养着那三个全明星。强将之下无弱兵，就算未来他们都退役了，这种气质风格将带动这个战队，影响着这里的每一个人。只要这种文化一直在，这种精神一直存在，嘉世就不会倒。”
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贾英v回复林少舟v：一定是因为老板也喜欢可爱的男♂孩♂子。
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首先，各家拥有明星选手的俱乐部都会面临一个问题，那就是相同职业的训练生人数过多，而一个战队最多只能容纳两名同职业选手，这将在内部竞争激化的同时造成人才浪费。而职业过度偏向，也可能导致其他职业角色的接班人选择偏少。
交换，将促进人才的流动。把别家最有潜力的新生挖过来的可能性极低，各家多半也不会让他们去交换，但次一些的，也不是不可以在训练生合同结束后把人挖角过来。
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取长而补短，这也有益于新选手的发展。
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